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        大咖新論

        阿次:創業是男人一生的情人

        前不久參加人力資源沙龍的一個活動,客串了一回主持人,嘉賓都是從人力資源圈里出來轉型取得突破的人,有好幾個開始義無反顧的創業了、也有從公司的CHO做到了CEO的、還有出來做自由職業者的。其中一個嘉賓回憶創業以來的經歷,幾度凝噎。這讓我想起了一句話:員工做得不好可以跳槽,老板做得不好就只能跳樓!創業如此之艱難,前有《創業維艱》,后有《創業不死法則》,為什么還有如此多的人要去創業,因為這是許多男人一生的情人,本質上,這也是一個修行的過程。


         

        按照百度百科的標準解釋,修行是指宗教中的修煉或修養德行。是一種持續時間較長的活動,包括:思維活動、心理活動、行為活動、社會活動,旨在達到與現階段相比境界更高、胸懷更廣、視野更寬的個人修養水平。宗教中為超凡脫俗、擺脫生死輪回而努力的各種方法。

         

        無論是情人也好,是修行也好,它是一種一旦你投入進去就很難回頭的路,如同阪依佛門、遁入空門就很難往回走是一個道理。創業成功與否取決于許多因素,比如趨勢、模式、技術、時機、等等,但我認為團隊是最重要的,沒有之一!創業路上修行能否成功,如同西天取經能否成功,最重要的要素是找到志同道合的人組成團隊,人力資源是第一資源,按照Google的說法,找到有同樣夢想的人是最重要的!什么是有同樣夢想的人?懷著這樣敬畏的心理,我也走在創業的路上,姑且來分析一下什么樣的人適合創業?事實上,人可以分為如下三種境界,對應于三種不同的工作態度:

         

        第一重境界:拿多少錢,干多少活

        言下之意就是:你給我多少錢,我就干多少活的人,多了一分我也不干,就這點錢,還想讓我干那么多活?門兒都沒有!這種態度的人在職場中不是少數,他們工于算計,注重眼前,強調等價交換,利益驅動的人就是這樣的,創業企業是很難擁有這樣的人的,根本原因是這樣的人不大會去創業企業的,去了也干不好,因為當下回報嚴重不對等。


        第二重境界:干多少活,拿多少錢


        他們知道能拿多少錢是由于自己的貢獻決定的,所以錢多錢少是和自己的業績有關的,為了多拿錢,他們愿意多干活,也能夠意識到因為自己干的活不多,所以不奢望可以拿到更多的錢,比如剛畢業的大學生,為了獲得知識和體系,愿意去一個世界500強工作,這個經歷也許可以給他帶來更大的回報,所以薪水就不重要了。


        第三重境界:干多少活,與錢無關


        在這種境界里,干活是為了自己,是一種提升的手段,而不是為了別人,也不是為了當下的賺錢,活干好了,錢自然不會少,很多時候賺錢只是干活的副產品而已,這是企業家精神的體現,也是創業企業最需要的人,結果上,也往往是這種人得到的回報最大和最多。他們視付出本身為回報,說明他所做的恰恰是他所喜歡的事情,他們享受這個過程。很多人說企業家的情懷也是和這個有關的。


        是不是只有企業家才需要成為第三種人呢?其實不是的,第三種人不一定是要自己創業才存在的,在初創企業里也一樣需要這樣的人,在成熟企業里其實也是需要的。職場上人和人成就的差異不來自于智商、也不決定于情商,事實上是決定于不同的工作態度!以我20年的職場所見而言,獲得更快提升的人恰恰是第三種境界的人。

         

        什么原因第三種人會得到更大的成功?無關乎創業與否,做一番事業是每一個有理想的人一生的追求,男人較多的時候是事業型的動物,社會往往也是用事業來定義一個人的人生,如同修行一樣,創業的過程可以讓一個人境界更高、胸懷更廣、視野更寬,簡單來說就是更皮實、更謙虛、更感恩。

         

        當然,成為第三種人不易,找到第三種人更是不易,在這個特別的日子里,祝愿每一個有追求的人都能找到自己一生的追求。修行就是苦行僧的生活,一日三餐的不確定,朋友和身邊人的不理解,九死一生的概率,但這也是勇敢者的游戲,不斷挑戰自己,不斷創造價值,不斷證明自己,在走過一段孤獨的橋之后,你會發現沿途最曼妙的風景!

         

         

        作者簡介:葉阿次博士,畢業于復旦大學管理學院,外灘商學院創始人,曾任復星集團、渣打銀行、上海貝爾阿爾卡特公司人力資源高管,目前還擔任上海交通大學安泰經管學院EMBA課程教授、華東師范大學MBA中心職業發展顧問等職。

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